Academos : un projet de mentorat qui mise sur l’intergénérationnel

Academos est un site Web (www.academos.qc.ca) qui offre aux jeunes Québécois de 14 à 30 ans un endroit où ils ont la chance de développer une relation privilégiée avec des travailleurs oeuvrant dans des secteurs d’emploi qui les intéressent. Ceci permet aux jeunes de clarifier leur choix de carrière en profitant de l’expérience pratique de professionnels qui sont déjà sur le terrain de l’emploi et qui sont passionnés par leur métier. Ces “cybermentors” communiquent des informations pratiques sur leur métier et encouragent les jeunes en partageant leur savoir-faire. Ce cyber-mentorat se fait dans un contexte bien structuré, confidentiel et professionnel.

Le service d’Academos ne cible pas uniquement les Baby Boomers, mais avouons que le mentorat représente une opportunité idéale pour ces derniers de se rendre utiles et de se valoriser tout en transmettant leurs connaissances et leur enthousiasme envers leur métier à une génération qui a bien besoin de leurs conseils. Il y a présentement 600 mentors qui participent et ce nombre devrait augmenter dans les prochains mois maintenant que le gouvernement québécois a décidé d’investir 2,7 millions sur 3 ans pour élargir et permettre à ce service d’être offert à la grandeur de la province. Academos prévoit d’ailleurs mettre bientôten ligne une version améliorée de sa plateforme de cybermentorat.

À mon avis, Academos représente une très belle initiative qui démontre la force de l’intergénérationnel. Dans un contexte de décrochement scolaire trop répandu et souvent causé par un manque de motivation envers l’avenir, apprendre le cheminement professionnel d’un mentor et constater les bénéfices concrets apportés par des efforts académiques ne peuvent que contribuer positivement à conserver les jeunes Québécois sur les bancs d’école. De plus, ce genre d’initiatives sont facilement exportables à l’extérieur du québec.